অনেক সময় এমন হয় যে, কোন কোম্পানি প্রতিষ্ঠানে চাকরিরত শ্রমিক বা চাকরিজীবিদের বেতন কয়েকমাস আটকে রাখা হয়। এক্ষেত্রে কোম্পানির মালিক বা ম্যানেজারের কাছে বেতন হস্তান্তরের জন্য আবেদন পত্র লেখার নিয়ম কি, তাই এই ব্লগে তোলে ধরা হয়েছে।
আপনি যদি কোন কোম্পানিতে চাকরি করতে গিয়ে এমন অভিজ্ঞতার শিকার হন, তবে কিভাবে কোম্পানি কর্তৃপক্ষের কাছে বেতন হস্তান্তরের দরখাস্ত লিখবেন তা জেনে নিন।
বেতন হস্তান্তরের জন্য আবেদন পত্র লেখার নমুনা
তারিখ: ০৭/০৯/২০২২ ইং
বরাবর,
নির্বাহী পরিচালক
আমির আলি মৎস ফার্ম লিমিটেড, সিলেট।
বিষয়: বেতন হস্তান্তরের জন্য আবেদন পত্র
জনাব,
যথাবিহীত সম্মানের সাথে নিবেদন এই যে, আমি আপনার মৎস ফার্ম লিমিটেড-এর হবিগঞ্জ শাখায় ম্যানেজারের দায়িত্ব পালন করছি গত ১৭ মাস ধরে। ইতোমধ্যেই আমি আপনার কোম্পানির প্রচার-প্রসারের পাশাপাশি সুনাম বয়ে এনেছি। কিন্তু আমি গত ৬ মাস ধরে বেতন গ্রহণ করতে পাচ্ছি না। অথচ, আমার এড়িয়ায় আপনার কোম্পানি আগের চেয়েও কয়েকগুণ বেশি প্রফিট জেনারেট করছে।
অতএব, আপনার নিকট আমার সবিনয় নিবেদন এই যে, আমাকে বকেয়া বেতন হস্তান্তরের মাধ্যমে আপনার কোম্পানিতে কাজ কন্টিনিউ করার সুব্যবস্থা করে দিয়ে আমাকে বাধিত করবেন।
নিবেদক-
নাম: মোহাম্মাদ আলী
পদবী: ম্যানেজার (হবিগঞ্জ শাখা)
মোবাইল: +৮৮০১৮******২১
